<sup id="ywaoa"></sup><rt id="ywaoa"><small id="ywaoa"></small></rt>
<acronym id="ywaoa"><center id="ywaoa"></center></acronym><acronym id="ywaoa"><center id="ywaoa"></center></acronym><acronym id="ywaoa"><center id="ywaoa"></center></acronym>
<acronym id="ywaoa"></acronym>
中鐵建設召開“重大事項”暨“830專項行動”沖刺動員會
作者:馬士田  時間:2021-12-06  點擊量:   
【字體:

在決勝年底的關鍵時刻,為了統一思想,全力沖刺年度目標,確保2021年經營成果的實現,12月6日,中鐵建設在總部召開“重大事項”暨“830專項行動”沖刺動員會。

會議以“現場+視頻”形式召開。中鐵建設總經理、黨委副書記孫洪軍,黨委常委、董事、副總經理、工會主席陳有忠,黨委常委、董事、副總經理、總法律顧問于久龍,黨委常委、副總經理吳永紅,黨委委員、副總經理沈天麗、趙向東、李擘,黨委委員、副總經理、總工程師錢增志,黨委委員、副總經理、總會計師藺文虎,二級咨詢葉忠鋒在現場參會,黨委副書記、董事王宏斌通過視頻參會,會議由藺文虎主持。

會上,孫洪軍指出了中鐵建設在收款和結算方面存在的問題。對于部分單位收款完成率低,收款缺口大,久竣未結算項目長期完不成結算等影響關鍵指標完成和年底維穩支付的問題,孫洪軍強調:一是目標不變,指標不減。各單位要堅定信心,利用年底節點,領導班子和項目經理以收款為工作重心;項目經理,每天要去甲方蹲守、盯著甲方、摸排甲方資金情況、采取強力手段把錢收回來;二是請集團各分管領導按照分工到責任單位進行督導,協助解決重難點項目的收款;三是各單位凝心聚力,按照集團下達的指標,全力沖刺,要足額超額完成指標。

藺文虎通報了“兩金”壓降、清收清欠和結算確權情況,布置了下一步工作:一是統一思想,全力以赴,發揮領導作用。要求各單位主管領導發揮頭雁作用,班子成員分片包保,項目經理要沖在一線。二是抓住重點,強結算,強行動,促收款。各單位要確保收款指標有落點,抓重點項目,以堅決的措施手段,多措并舉回收合同欠款。三是做好民營企業賬款清理和農民工工資支付。

于久龍對 “重大事項”總體情況、重大案件情況、重大風險情況進行了通報,并提出三條工作要求,一是各單位要在最后一個月的時間,充分利用年底法院集中結案的契機,全力沖刺、打好“重大事項”年末的收官戰。二是審理中的案件,要加快、加大推動案件的審理進程,爭取盡快取得有利判決。三是對于執行中的案件,已足額保全的,應當盡快推動執行程序,盡快回款,存在財產缺口的,多方查找財產線索,及時向法院提交。

中鐵建設副總經濟師、副總法律顧問李敬升,法律合規部、經濟管理部、財務部副職以上領導,專項行動指揮部全體人員,京內二級單位主管領導在主會場參會;京內、京外領導班子成員,經濟管理部、財務部、法律合規部副職(含)以上領導及相關人員,全體項目經理約1000余人通過視頻在分會場參會。

Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 自拍偷拍亚洲区,偷拍先锋,芒果酱-pr社,国产无码杨美娟,swagktv国产,精品网红久久久久,国产操作系统cos上市,欧美格斗,松下美沙荣子 中文字幕 日本婚房| 99re在线视线精品| 情人节后国产偷拍| 二区在线直播国产免费观看| sm5126的国产胶带| 日本三级图片| 国产车原创度| 荆州乐播传媒| 不卡国产在线视频网站| 在线网红av.| 麻豆 ckplayer| 国产高清偷拍酒店| 2018AV在线国产偷拍| 国产范冰冰一区| 欧美 国产 制服 小说图片 迅雷下载| 日历女孩 韩国 在线| 为什么麻豆传媒不怕露脸| 心花路放那个女同性恋| 桃尻娘中文字幕| 精东影业91制片厂| 国产剧情温馨治愈游戏推荐| 91国产情侣第一页| 97韩国伦理电影| mdapptv麻豆传媒直播| 台湾麻豆传媒麻烦观看| 欧美小镇旅馆| 纯欧美妆| 免费中文字幕软件mac| 蜜桃成熟了手机在线视频| 国产亚洲美女在线视频视频| 2919午夜福利在线观看| 国产在线家庭剧情介绍| 麻豆传媒拍片的人为什么| 中国女同性恋色情| 童贞好看的中文字幕| 湖人发布会中文字幕| 思思操princedoll在线观看| 亚洲熟妇无码aⅤ在线播放| 国产高清3p露脸视频| 国产剧情欠| 变成了萝莉的国产漫画| http://www.602633.com http://www.beverlyrussmft.com http://www.sfpxb.com http://www.murfreesboroapplianceparts.com http://www.centrenamazen.com http://www.treningstoy.com